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Interdiction du licenciement de la salariée enceinte

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En application de l’article L. 1225-4 du code du travail « aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d’une salariée lorsqu’elle est en état de grossesse médicalement constaté, pendant l’intégralité des périodes de...
Dispositif de vidéosurveillance dissimulé et droit de la preuve

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Une salariée d’une pharmacie a été licenciée pour faute grave après la constatation de vols démontrés par des caméras de vidéosurveillancedissimulées. La requérante a saisi la juridiction prud’homale pour licenciement sans cause réelle et sérieuse....
Fissures anciennes et vice caché

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« La cour d’appel a retenu, s’appropriant les conclusions du rapport d’expertise judiciaire, que l’immeuble présentait un nombre important de fissures anciennes non rouvertes et d’autres évolutives sur la partie nord-ouest de...